變化的是時間，不變的是力量。入職華儀以來，她把自己當成一枚繡花針，在20多年工藝精進和經驗傳授中，不斷苦練內功、細心穿引。別人笑她“傻”，她毫不理會，“不管別人怎么樣，我們要先把自己的事做好。”她就是華儀成套事業部車間主任鄧緒會。

2000年，年僅28歲的鄧緒會直接以師傅的身份來到華儀。在一次KYN28柜體布線中，鄧緒會發現，“每次接線都要自己拿卷尺一臺一臺去量線，為什么不改進現有工藝，從而提高生產效率呢？”彼時，部分員工習慣于原來的接線方式，對她的構想紛紛提出質疑。或許正因為她身上這股韌勁，鄧緒會硬是靠著經驗“摸著石頭過河”，經過反復研究試驗，鄧緒會帶領團隊果斷采取統一固定安裝、統一方向走線、統一量線，相同柜型參照同類表格規范操作的措施進行改進，原先一臺柜子需要3天完工，更改后只需2天，大大提高了接線效率，成效明顯，大家紛紛點頭認可，也讓鄧緒會更加堅定了信心。

不止步于眼前的成功，她始終堅持精益求精，秉承工匠精神，在后續多年的工作中，經她反饋得到解決的工藝質量問題多達100多項。在成套事業部二次接線區，一條條導線經拆線機齒輪運轉后剪得又直又齊，讓人很難想象出原來人工剪線的景象，改進效果有多明顯？鄧緒會打了個比方：原來用手剪線的100米導線，人工操作需要10分鐘，并且線都是彎曲，修改為拆線機拆線后只需用時2分鐘，大大提高了剪線效率和產品質量；此外，針對布線中出現線鼻壓不緊的問題，鄧緒會帶領團隊進行“頭腦風暴”，將電烙鐵改為壓線鉗、手動螺絲刀改為電動螺絲刀、老式手扳壓線鉗改為針型壓線鉗、對號碼管及二次線波紋管轉彎位置進行調整，一步一個腳印攻克了難關。

在經驗傳授中，她積極充當員工職業生涯的“引路手”，不斷為企業培養高技能、高水平的專業技術人才。累計傳授學徒約400名，組織正式培訓60余次，非正式培訓講解無數次。先后獲得溫州市2000年“巾幗文明示范崗”、樂清市總工會頒發的2011年“五型班組優勝班組”、2016年“樂清市優秀高技能人才”、公司 “十佳華儀人”、“先進生產工作者”等榮譽稱號。“能一起工作是一種緣分，不只是她們向我學習，她們年輕人特有的活力、創新的想法也能讓我學到很多東西。”她說。